岗位职责：

1）负责对精益培训和改善活动的策划、组织和实施，如创意工夫、ONE培训周和文化节系列活动、季度课题的评审组织。

2） 负责对精益积分制的测算，精益改善激励相关的发放。

3） 参与精益生产相关推进，如属地化的推进实施，现场提效相关课题的参与和管理。

4） 参与对于精益案例和手册相关的策划和编制。

任职资格：
1）熟练掌握制造业精益生产或六西格玛改善工具及方法，可以结合船厂业务进行工具内化，并推动各项精益改善工作，有现代造船模式推进经验者优先；
2）本科及以上学历，经管、财务或海工专业优先；
3）英语四级及以上，同时可熟练操作office办公软件。