岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定营销战略规划；

2、负责组织市场调研、目标市场分析，市场营销定位的把握，撰写调研报告；

3、营销策划方案的制订，活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控；

4、制定标准化体系；（包括人员、考核、营运等）；

5、设计、建立并维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场运营方案；

6、能够使公司的战略进行运营落地，并有具体的可行性运营方案；

7、公司运营渠道的整体运营管理及日常运作。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，同类情况下“985”、“211”双一流院校相关毕业生优先

2、10年以上零售业运营管理工作经验，5年以上茶行业运营管理工作经验；

3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；

4、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；

5、熟悉茶行业动态及运营发展趋势，有广泛的客户基础，能独立开拓市场；

6、精通连锁门店运营思路；

7、薪资：15000-20000+