1.部门规划与制度建设：

（1）制定并实施部门年度工作计划，确保招商服务、资产管理、产业园区管理等工作的顺利推进。

（2）监督并评估部门员工的工作表现，提升团队整体工作效率和服务质量。

2.招商服务与活动策划：

（1）领导招商服务团队，负责投资服务、招商活动组织、对外贸易与合作等业务的开展。

（2）策划并组织各类招商推介活动，提升公司品牌知名度和招商项目的吸引力。

3.资产管理与优化：

（1）监督租金管理、退/换/续租流程，确保资产收益最大化。

（2）协调维修服务、投诉处理等工作，维护公司资产的良好状态。

4.产业园区管理与支持：

（1）协助产业园区管理部门进行项目开发、招商引资等工作，优化营商环境。

（2）参与项目评审与签约准备，确保招商项目的合法合规和高效推进。

5.领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，经济、管理等相关专业优先

2.5年以上招商服务、资产管理或产业园区运营管理经验，其中至少3年团队管理经验。

3.具备成功的招商引资案例或资产增值运营案例，熟悉产业链资源整合。

4.精通招商政策、资产运营及园区管理全流程，熟悉相关法律法规。

5.出色的战略规划、组织协调及决策能力，能承受高强度工作压力。

6.优秀的沟通谈判能力和文字表达能力，擅长政府及企业客户关系维护。

7.有国企、大型产业园区或商业地产相关背景者优先。

8.中共党员优先。

9.特别优秀者可适当放宽任职条件。