岗位内容：
1. 策划、实施和监督学校的各项管理工作，包括教学、科研、师资培养、财务管理等方面；
2. 制定并执行学校的发展战略规划，提高学校声誉和知名度；
3. 组织推进学校内外部资源整合，建立与社会各界的联系；
4. 加强师资队伍建设，培养优秀教育人才；
5. 维护学校品牌，推动学校发展。
任职要求：
1、有k12文辅班课相关管理经验，熟悉运营及团队管理相关知识;
2、具有一定的销售经验，能带领团队完成区域赋予的业绩指标;
3、有独立的分析和解决问题的能力，能有效协调工作，保证整体运作。具备优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成目标；
4 、强烈的责任心和高度的职业道德；
5、 对教育行业有热情，能够应对各种教学挑战；