【工作内容】
1、部门统筹
-全面管理综合发展部，监督人力、行政、楼栋运营等工作。
-制定部门工作计划，定期汇报工作进展。
2、跨部门协调与督办
-协助总经理推进重点项目，协调各部门资源确保执行落地；
-跟踪公司战略目标分解及完成情况，定期汇报进展。
3、总裁事务支持
-安排总经理日程，陪同出席商务活动或政府洽谈；
-起草讲话稿、汇报材料等重要文件；
-处理总经理交办的临时性紧急事务。
4、企业文化建设
-策划组织公司年会、团建等大型活动；
-推动内部管理制度优化与流程标准化。
【任职要求】
1、统招本科及以上，管理类、经济类相关专业；
2、5年以上中大型企业综合管理或总助经验，有政府/商务接待经验者优先。
3、身高175cm以上，形象气质佳，谈吐得体，具备商务宴请、政企对接经验；
4、能独立撰写工作报告、会议纪要等公文（需提供过往作品）；
5、擅长跨部门资源整合，抗压能力强；
6、持有C1驾照且驾驶技术熟练。