主要工作职责：
1. 职位分析与寻访： 根据我们提供的客户招聘需求，独立进行职位分析，并制定寻访策略。
2. 候选人寻访与筛选： 通过招聘网站、人脉网络、社交媒体等，主动寻访、吸引并筛选中高端人才。
3. 负责对候选人进行初步电话沟通，评估其匹配度，并撰写专业的评估报告。
4. 流程协调与推进： 协调安排客户与候选人之间的面试，并跟进整个面试流程，提供必要的沟通支持，确保成功交付。
经验要求：
1、拥有猎头、企业招聘或HR相关工作经验，有独立成单的成功案例者优先。欢迎时间充裕、寻求兼职的资深HR或行业专家加入。
2、能力要求：出色的沟通能力、强大的寻访能力。
3、良好的时间管理能力： 能够自主规划工作，确保项目按时推进。
岗位优势：居家办公，无需坐班，利用个人空闲时间获得多一份收入。