1. 品牌策略与曝光

¢ 制定品牌年度传播计划，通过抖音、小红书、视频号等新媒体渠道，构建“智能分饭机=云嵩”的行业认知。

¢ 策划品牌Campaign，提升品牌在B端（餐饮企业）和C端（行业从业者）中的专业形象。

2. 内容策划与执行

¢ 主导爆款内容生产：从选题策划到脚本撰写，指导拍摄团队输出高质量短视频、图文内容。

¢ 打造差异化内容矩阵：

n 小红书：聚焦“餐饮降本增效解决方案”，触达餐饮决策者；

n 抖音/视频号：通过场景化演示（如餐厅/食堂高峰期应用）、硬核技术解读，吸引行业关注。

3. 精准投放与转化闭环

¢ 制定分渠道投放策略：抖音信息流广告、小红书KOC种草、视频号私域引流，精准触达目标客户（连锁餐饮、团膳企业）。

¢ 设计“内容引流—留资转化—销售跟进”链路，通过短视频、直播、表单留资、优惠试用等方式，将流量转化为商机。

4. 数据驱动与策略迭代

¢ 监控各平台数据（播放量、互动率、转化成本），利用蝉妈妈、新抖等工具分析竞品动态，快速优化内容与投放策略。

¢ 定期输出运营报告，为品牌战略调整提供数据支持。

5. 团队协作与资源整合

¢ 联动拍摄剪辑团队，确保内容生产与运营策略高度匹配；

¢ 协同市场部与销售团队，推动线上声量转化为线下签单；

¢ 团队管理：具备从0到1组建并管理新媒体团队的经验，包括人员招聘、培训、分工及绩效考核，打造高效执行团队。

1. 硬性条件

¢ 本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体相关专业优先；

¢ 3年以上新媒体运营经验，有餐饮、智能硬件或B2B行业成功案例者加分；

¢ 精通抖音、小红书、视频号运营规则，有从0到1打造企业号经验；

¢ 有从0到1组建团队的经验，能独立完成招聘、培训及团队架构设计。

2. 核心能力

¢ 懂品牌：能提炼技术卖点转化为客户价值，擅长通过内容建立品牌权威性；

¢ 懂客户：熟悉餐饮企业决策链路，能精准定位目标客户（老板、采购、店长）并制定触达策略；

¢ 懂数据：熟练使用巨量引擎、千瓜等工具，能用数据验证策略有效性，拒绝“凭感觉做事”；

¢ 懂资源：拥有餐饮垂类KOL、行业媒体资源者优先，能快速撬动外部合作。

3. 综合素质

¢ 具备创业心态，能适应快节奏和试错迭代；

¢ 强执行力与领导力，能协调团队高效落地项目；

¢ 团队建设能力：擅长激发团队潜力，通过目标管理和激励机制提升整体效能。