本岗位可以招聘实习生，实习期间：自入职当天至毕业证下证日期当月月底为止。
实习结束后，根据双方意愿及实习期考核，可以转正。
岗位职责：
1、协助经理处理经理日常工作，包括但不限于：面试、培训、客户接待、客户答疑
2、协助经理对外沟通政府机关相关部门
3、协助经理沟通企业与个人客户
4、协助经理统筹集团旗下各分子公司和各部门业务。
任职要求：
1、大专以上学历（优秀者可以放宽至高中或中专）
2、有较强的的学习能力，能够快速了解公司产品服务。
3、有一定的抗压性
4、懂得基本商务礼仪。
5、年龄22—30周岁
6、最好有人力资源管理师相关证书和人力资源相关实操经验。
7、接受短期出差。
补充说明
工作时间：
周一——周五，周末双休，8：30-17：30，法定节假日正常休息。
薪资待遇：
实习期间：周休三天，底薪1600元/月+补贴400+绩效。综合在3000-4000元。
转正后底薪3000-4000，视个人能力奖金500-2000元，签三年劳动合同，五险一金。（入职满一周年以上增加商业保险和企业年金，升为六险二金）