1.制定本部门各岗位工作规程及产品质量检验规范标准化；

2.负责公司信息的传达，协调日常品质工作的开展；

3.总结分析每月质量异常，制作月品质工作总结；

4.总结产品质量问题、组织质量研讨会，并督导相关部门及时解决；

5.对质量工作提出相关的改进方法，防止不合格现象重复发生；

6.负责客户投诉意见，并依反馈意见进行质量改进；

7.研究质量异常，调查客户投诉，采用8D或5WHY分析不良原因，提出改善措施；

8.协助品质经理对质量工作的推进与监察。