岗位职责：
1、根据公司销售目标，将任务合理分解，并指导、督促各区域经理、销售人员按时完成自己的销售任务；
2、负责各销售渠道的开拓与管理，指导销售员与客户签订销售合同；
3、控制销售成本，制定合理售价战略性政策，对亏额合同及时阻止，并提出改进措施；
4、掌握各区域销售、库存情况，对脱销、滞销品提出调货、促销方案；
5、对不合格的销售员及时进行指导培训，直至合格；
6、每月对完成销售合同的人员进行销售奖金评定，未完成销售合同的人员进行处罚，并及时兑现；
7、组织业务员及相关人员对经销商进行培训，指导经理主管对客户进行服务；
8、对重大合同全程参与，特殊顾客提前介入；
9、经常向总经理反映销售人员工作态度、责任心、业务能力、团队合作等现实情况。并有建议权；
10、积极完成公司安排的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，化妆品相关专业优先；
2、5年以上化妆品销售经验，有稳定的销售渠道；
3、有一定的销售技巧，思维敏捷，语言能力强；
4、良好的沟通协调能力，能适应经常出差；
5、有五险一金，年终奖金，节日礼物，定期体检等福利。