工作职责：

1、战略规划

统筹公司视觉设计战略与方向，领导团队打造契合品牌定位、提升用户体验及推动业务增长的视觉设计方案。

定期评估并调整设计策略，以适应业务发展与市场变化。

2、团队管理

搭建、优化设计团队，负责人员招聘、培训与绩效考核。

培养团队创新与协作氛围，提升团队整体专业水平与工作效率。

3、设计把控

全面把控品牌形象、产品界面、营销活动等各类设计项目。

参与关键项目创意构思，确保设计符合品牌定位与业务需求，具备创新性与竞争力。

建立并完善设计规范，保障公司视觉设计的一致性与连贯性。

4、沟通协作

与高层及各部门紧密沟通，理解业务需求，提供视觉设计支持。

与外部合作伙伴保持良好沟通，拓展设计资源，提升设计影响力。

任职要求：

1、教育背景：艺术设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历。

2、工作经验：具有 8 - 10 年以上视觉设计工作经验，3 - 5 年设计团队管理经验，有知名品牌工作经历者优先。

3、专业技能

精通各类设计软件，具备深厚的设计功底与创新思维。

对品牌设计、用户体验设计有深入理解，能精准把握设计趋势。

4、能力素质

具备出色的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力。

拥有敏锐的市场洞察力与问题解决能力，能承受较大工作压力