1、协助院长组织编制及监督推进研究院的产品开发战略规划、团队建设、成本预算等工作，对研究院的发展情况进行分析和总结，并提出建设性的意见和建议。

2、组织研究院体系流程建设，监督体系文件的落地执行，包括研发项目、薪酬激励、团队培训等各方面。

3、协助院长组织实施研发项目立项、变更和验收评审；

4、协助院长组织实施研究院相关的科技项目申报工作；

5、协助院长组织实施公司科技成果管理，如技术文档、专利标准等；

6、负责研究院仪器设备的维护管理工作。

7、协助院长推进团队建设，组织人才梯队培养计划；

8、协助院长组织编制及监督推进部门和科室的绩效考核，对研究院的绩效情况进行分析和总结，合理优化流程和指标目标；

9、监督研究院培训计划的落实工作，提高研发人员综合水平；

10、监督落实各科室范围内的安、环、卫等6S管理工作，保障6S管理顺利运行；

11、负责编制并审核直接下级的绩效内容与考评。

12、落实研究院行政事务，提升运营效率；

13、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

要求项目管理经验至少3年及以上，有一定团队经验；

熟悉研发项目管理流程；掌握研发项目流程及项目开发相关知识；较强的英语阅读及理解能力和计算机软件应用能力；

具备良好的系统思考能力、决策能力与规划统筹能力，有一定思想深度和高度；有较强的自驱力与事业心，能够承受一定强度的工作压力；具有较强的组织能力和协调沟通能力，指导团队有力的开展工作；具备较强的保密意识；

材料、化学等相关专业优先。