希望你具备：
1.成熟稳重，具备高情商、耐心和沟通能力，对工作高度负责，并拥有极强的服务意识和抗压能力；
2.积极进取，热爱工作并追求收入增长；
3.对医疗行业充满热情，具有医疗行业销售、运营、咨询相关工作经验将视为加分项。
4.掌握美图秀秀等基础图片处理软件；熟练使用Office办公软件，具备良好的文档管理和数据统计分析能力；售、
5.普通话标准流利，出色的沟通能力和亲和力，建立良好的客户关系；
6.有潜力成为团队领导者（如有团队管理经验则更优）。
【工作内容】
1.通过医生助理微信号全面负责患者咨询工作，以提升现场到诊率和成交率为目标；
2.跟踪医生面诊情况，一起优化医生面诊环节，提升面诊转化率。
3.系统化收集和保管客户档案资料，定期进行各类数据统计分析，根据结果优化工作流程，整理报表并总结优化咨询话术；
4.制定并执行微信账号的朋友圈更新策略，能够做好私域流量转化，以及用户案例转化的工作，包括专业知识分享、活动推广、成功案例展示等，保持内容新鲜且专业；
5.及时收集整理患者反馈信息，能第一时间为客户解决问题，深度挖掘并整理成典型案例，用于后续维护服务和品牌传播；
接下来，我会仔细介绍我们的团队，请各位求职者能好好看完！！！
【薪资绩效】试用期3000+500全勤；转正3500+500全勤，以上为底薪，中医开药流水/治疗费用2%提成+到院人数奖金+成交奖金，医美业绩扣除成本后1%提；平均薪资15000+，目前有30%的咨询薪资稳定在20000+，涉及提成部分，我们会有具体文件详细展示，清晰明了。和大多数武汉本土企业不同，我们不会在招聘平台上报出“假薪资范围”，只需要正常完成基础kpi，底薪是100%到手的，奖金更不会“无故消失”
【试用期】试用期原则上3个月，鼓励快速提前转正，但试用期如果表现持续不佳，持续无法达成kpi会面临淘汰，KPI人性化根据每个人程度不同每月初制定，目前没有因为完不成KPI离职的咨询，咨询主要看个人能力，多劳多得。
【福利待遇】五险一金、工作日带薪团建、带薪年假、节日礼物、生日礼物一个都不能少。
【晋升空间路径】晋升前提一定是业绩靠前（不一定非是第一但必须前10%），带团队的主观意愿强烈，我们非常尊重每个人的主观意愿，冲锋陷阵或带兵打仗，都是值得鼓励的！能力达标且有意愿，公司会从带教老师这个起点开始全面培养你的带教和管理能力，公司从不空降管理层，所有管理层都是基层干起来的，公司目前大量高级管理岗都虚左以待，期待大家快速成长！
【上班时间】9:00～12:30am，13:30～18:00pm，周末双休（但有咨询不可能周末不看手机），公司非常不鼓励加班，咨询都是6:00准时下班。
【工作地点环境】5A级写字楼，西北湖国金中心1301室，办公室采光好，通风好，西、南两面均是大落地窗，公司楼下就是西北湖，环境优美，旁边花园道的一众小酒吧也很热闹，适合周五下班约三五好友小聚。地铁2号线，王家墩东站D1口出，步行5～6分钟。
【同事画像及工作氛围】目前公司运营团队平均年龄24岁，最小的同事03年。每个人都在认真做自己的事情，我司的日常沟通风格直接、简单、扁平，没有什么弯弯绕绕勾心斗角，同事之间的关系非常融洽，办公室氛围比较活跃、积极，大家经常很热烈地讨论业务、相互学习、解决问题，这是一个有凝聚力和战斗力的团队，同事之间互帮互助、共同成长。入职后，你有任何问题，问任何一个相关岗位的同事，请放心，一定都会得到热心地解答和帮助，即便是跨部门沟通也没有任何障碍，因为利他是我们的核心价值观之一。
【任职要求】学历不限，医美方向最好有医美经验，有销售经验，有要性，我们不怕你要钱，对钱没有欲望的销售不是好咨询。
【面试及培训流程】根据用人需求不定期集中面试或单独面试，面试当天基本会有结果，面试通过后会有专人带教培训1+7天，培训期内除了第一天每天会有补助100元，合同首签3年。如果选择了彼此，希望我们是能够长期并肩作战的战友！
从你通过面试到入职到晋升，都会有人一路引导、陪伴、帮助你成长。非常期待我们可以见面聊聊！
发简历时请一定要说说自己的胜任力和个人成长期望，谢谢