岗位职责：
1. 负责区域数据统筹、业务对账结算、资金与债权管理，确保数据及资金准确合规。
2. 负责区域项目档案、商户合同等文件的归档与管理。
3. 协助区域招聘、员工入离职、考勤薪酬、社保公积金等人事运营工作。
4. 处理员工关系、工伤事件，维护人事系统与档案。
5. 负责区域固定资产管理、行政事务支持及上级交办的其他任务。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力、行政、财务、管理等相关专业优先。
2. 3年以上人事行政或综合运营经验，劳动密集型行业背景优先。
3. 具备基础财务或对账结算经验，熟练使用Excel（如Vlookup、数据透视表）。
4. 沟通能力强，责任心重，服务意识好，能适应快节奏、多任务工作。
5. 能接受短期出差。