岗位职责：

1、辅助上级领导进行销售团队的管理和建立
2、了解并熟悉公司销售流程，掌握公司销售的方式方法
3、带领团队完成既定的销售任务
4、负责公司的整体销售运作，包括计划、组织、进度控制、指
标分解等
5、培养优秀中层管理干部，制定销售部激励体系、

任职要求：

1、有经验者优先，热爱销售服务行业，敢于接受挑战
2、思维敏捷，口齿伶俐，具备良好的敬业精神、职业道德和团
队精神、积极的工作态度

福利待遇：

基本工资3500+餐补+车补+话补+个人提成+团队提成+工龄工资+五险一金+单休+节假日福利+免费旅游+晋升空间+定期团建综合薪资5000～20000