岗位职责：
1.负责公司合同、协议的起草、审核及归档，把控法律风险。
2.跟踪康养行业政策法规，制定合规管理细则并推动执行。
3.排查运营中的法律合规风险，提供规避及整改方案。
4.处理公司法律纠纷、诉讼/仲裁事务，协调外部律师资源。
5.组织内部合规培训，提升员工法律合规意识。
6.维护公司资质证照，对接司法、监管等外部相关机构。
7.根据上级要求完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历，法学类专业/持有律师、法律职业资格证书、企业合规师（其一即可）优先；
2.2年以上事法律行业的工作经验。