1.量感陈列、色彩与码数规划、主推款与利润款突出、季节性主题打造。

2.挂通陈列、叠装陈列、模特出样、流水台设计、灯光运用技巧等。

3.如何利用陈列引导客流，最大化展示商品，方便客户看样拿货。

4.教授如何利用现有道具和材料，低成本、高效率地营造高级感和整洁度。

5.进行为期 1-2天的集中式线下培训。要求培训风格生动有趣，理论结合大量实际案例分析与图片/视频演示。
6.组织参训导购进行分组实操练习（如条件允许），并提供现场指导与点评，确保知识转化。
7.设计简单的考核方式（如：现场提问、小组练习评比），并在培训后提供一份简单的培训总结报告，反馈培训效果与改进建议。

任职要求：
1.经验背景：拥有3年以上零售行业（快消、服装、家居等领域优先）商品陈列、视觉营销（VMD）或门店管理相关工作经验。
2.个人能力：具备良好的演讲和表达能力，有独立开展员工培训的经验者优先。对色彩、空间布局有敏锐的感知力和美学功底。
3.实用主义：深刻理解批发业务的商业逻辑，所提供的方案必须实用、可操作、能降本增效，而非单纯追求艺术性。
4.责任心与灵活性：能高效完成准备工作，并在培训当天展现出高度的专业和热情。

加分项：能提供过往成功的陈列案例集或培训视频。

薪酬不受限，面议