一、岗位职责：
1.、销售类工作：负责老学员转介绍报名、课程扩科，达成月度业绩目标
针对老学员开展续费沟通（主要以大活动为主），完成续费业绩指标。
2.、服务类工作：跟进老学员学习进度，定期电话沟通，解决学员学习过程中的问题，提升学员满意度。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，愿意接受销售属性的工作；
2、有较强的服务意识，喜欢与人打交道，喜欢与人交流；
3、具备良好的学习能力、表达沟通理解能力，吃苦耐劳，能充分理解客户的问题和诉求；
4、自驱力强且抗压，目标导向，接受快节奏的工作。
三、薪资福利：
无责4K+绩效2K+提成，绩效：绩效与业绩不挂钩，主要跟工作态度挂钩，阶梯式提成。入职购买五险一金、节假日福利等。
四、上班时间：
周中大小休，工作时间为10:30-20:30，节假日正常放假无需调休
一般休息日安排在周一周二，12:00-13:00、17:00-18:00 为休息时间