工作内容
1、物流统筹
(1)订舱与运输:每月25日前锁定下月船期协调货代，确保纺织品(纤维、面料、成衣)按客户要求走整柜(FCL)或拼箱(LCL)(2)单证管理:审核提单(B/L)装箱单(Packing List)、原产地证(CO)，错误率≤1单/月，跟踪目的港清关文件(如土耳其需ENS申报)，避免扣货罚款。
2、成本与风险管控
(1)对比3家以上货代报价，运费成本压降23%(淡季可转约价锁定成本)，监督目的港杂费(如THC、DOC)，异常费用100%追溯货代责任。
(2)风险应对:处理突发问题(如甩柜、海关查验)，24小时内提出解决方案并同步客户，投保海运险(CIC条款)，货损索赔材料48小时内提交保险公司。
3、团队协作
(1)制定《船务操作SOP》，减少人为失误(如截港时间误判)
(2)指导船务专员处理订舱、对单等基础工作
4、跨部门对接
(1)与生产确认出货进度，提前3天协调仓库备货
(2)联动财务部核对海运费账单，付款误差率≤0.5%
任职要求
1、教育背景
大专及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业。
2、工作经验3年以上纺织行业船务经验，熟悉FOB/CIF操作，具备国际货代/船公司海运操作经验者优先。
3、专业技能
(1)熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证及相关知识，有国际货运代理证(CIFA)或报关员证优先
(2)熟练使用货代系统(如锦程物流Excel(VLOOKUP/数据透视表x)(3)读懂船公司报价表(如FAK费率GRI涨幅)
4、语言能力
(1)英语读写流利(CET-6)，能够用英语进行专业沟通和文件编写。
(2)抗压性强，旺季日均处理5票以上货单仍保持高效
现有团队规模：一级部门:15
汇报对象:中心总监
福利待遇：8-15K
（根据当月出货量有奖金波动)
面试流程：两轮：HRBP、业务总+HRD
考核标准：1.出货准时率(准时票数/总票数x100%)≥97%
2.运费成本占比((实际运费-预算运费)/预算运费
x100%))≤-5%(节省)
3.单证差错率(错误单数/总单数x100%)≤1%
4.客户投诉次数 (因物流问题导致的客户投诉)≤2次/季度
工作时间：
大小周工作制，每月2个周六班
周六工作到16:00
法定假期只休假法定假日当天，不参与补班和连休假

合同，派遣