工作内容：
1、行政工作支持
(1)协助处理日常行政事务，如文件归档、会议记录、访客接待、差旅报销及办公用品采购。
(2)协助固定资产管理，包括设备登记、盘点及维修报修记录的更新与跟进。
2、入离职支持
(1)协助HRBP进行简历筛选、面试安排及新员工入职资料的整理与录入;
(2)负责员工入离职手续办理、行政物资准备或回收工作。
3、对账与数据分析
(1)协助各岗位进行数据统计、报告编制及HR、行政、采购相关信息的录入与更新整理和归档各类流程文件，确保信息准
(2)确、便于查阅。
4、活动组织
完成部门安排的其他日常及临时交办工作。
任职资格：
1、教育背景大三/大四在校生，财务、会计、市场营销、工商管理、行政管理等专业;
2、技能要求
工作细致认真，熟练操作办公软件(尤其是Excel的公式和数据处理技巧)，会使用Canva/剪映/Notion等工具
3、个人素质责任心强、工作主动，乐于学习和接受新挑战，具备良好的时间管理和自我驱动能力;
4、团队合作良好的沟通表达、终组织协调能力及团队合作精神
5、加分项形象良好，MBTI倾向ENFJ/INFJ，社媒原住民(小红书/抖音等)
薪资：120元/天，大小周，周六工作到16点，早九晚六，可弹性一小时