1.通晓前台各岗位工作程序方法，及各种服务设施的正确使用，掌握酒店每日的营业情况等数据，合理安排部门当日工作。
2.协助上级结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划，年度计划。
3.协助上级促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户。
4.协助上级做好酒店前台客房销售，审核所有预订，预留，预离房，确保客房收益最大化以及会员卡，商品的销售和推广。
5.培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平。
6.完成上级交付的其他工作任务。
7.有经验者优先，18-30岁，提供食宿
8.综合薪资5500-8000，有经验者从优！
9.优秀员工半年内晋升店助，一年能力上者晋升现长，发现空间大！