岗位职责：
- 负责管理长期驻外餐饮部门日常运营，确保服务质量和客户满意度。
- 监督餐饮部门员工的日常工作，执行公司标准和工作程序。
- 负责制定和实施餐饮部门的经营策略，以提高效率和盈利能力。

岗位要求：
- 具备较强的组织领导能力和沟通协调能力。
- 有相关餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程和标准。
- 能够适应长期驻外工作，具备良好的抗压能力。