①家政招生主管：底薪7000+20%的提成，业绩要求每月10万
②家政合伙人：55分成，0底薪+提成+奖金
一、工作薪资
10000~30000元/月
二、工作内容
1.利用公司提供的招聘渠道，招聘家政服务员，进行有效沟通，分析记录家政服务员的上岗技能；
2.利用公司提供的雇主资源，进行有效沟通，分析记录雇主的需求；
3.根据雇主的需求，精准匹配合适的家政服务员，签订合同；
4.保障家政服务员的工作顺利，妥善解决雇主和家政服务员的各类事项；
5.公司提供家政经纪人岗前培训、有效提高家政经纪人招聘、猎头等工作效率。
三、任职要求
1.具备良好的沟通能力，具备一定的招聘能力、思维灵活；
2.具备高度的工作热情、服务意识强，有较强的执行力、有团队意识；
3.具有家政服务行业工作经验者优先考虑，待遇从优。
四、公司福利
1.薪资结构：提成+奖金，入职前三个月薪资基本可到达10000~20000元/月，有同行业从业经验者在公司年薪至少在40万左右；
2.提供员工住宿、一日两餐（午餐、晚餐）；
3.定期团建，下午茶等员工福利；
4.公司提供专业化培训，满足家政经纪人职业发展要求；
5.公司正处于快速发展的阶段，拥有合理公开透明的晋升渠道，为家政经纪人提供快速发展晋升通道。