工作内容】
1.依据公司业务发展规划，精准发布招聘信息，触达符合需求的主播人才。
2.多平台多渠道进行主播的挖掘、招募、签约工作，精准匹配公司的业务需求。
3.对挖掘的主播进行专业初评和筛选，并邀约合格候选主播至现场或线上面试。
4.全面向主播解读公司情况和待遇，及时反馈并推动签约事项.
【岗位要求】
1.不接受小白，有做过销售、星探、主播经纪人的经验。
2.具备良好的沟通表达能力，心态积极，遇到困难主动思考解决。
3.拥有一定抗压能力，能有序处理多线程工作事务。
4.年龄20-30岁，公司提供基础指导。
5.仪容仪表干净整洁，待人亲和，具备基本职业素养。
【福利待遇】
1.薪资范围底薪5000优秀者可面议，采用“底薪提成”阶梯制薪酬体系，根据主播招募人数提成上不封顶，具体细节面