1、资料收集：收集老年人的基本信息，包括个人背景、身体状况、社会支持系统等，并进行初步评估。
2、能力评估与分级：对老年人进行四大类评估：自理能力、基础运动能力、精神状态、感知觉与社会参与；通过标准化量表打分，判定能力等级（完好、轻度/中度/重度失能等）；结果用于确定护理等级、政府补贴额度及长期照护保险资格。
3、动态跟踪及调整：定期符合老人身体变化，更新评估结果并调整护理计划。对突发健康状况（如新发疾病、跌倒风险）提出干预建议。
4、信息安全：确保评估过程及评估结果的保密性，维护老年人的隐私和信息安全。
5、多专业协作：根据评估结果为老人匹配合适的照护师，居家服务，及适老化改造评估方案。协助申请政府补贴、医疗资源及社会支持。
6、领导交办的其它工作任务。