岗位职责：
1. 负责全流程招聘，包括发布职位、筛选简历、安排面试及入职跟进。
2. 记录会议内容并整理纪要，管理人事档案及合同文件。
3. 统筹办公物料采购、库存管理，协助员工活动组织及日常考勤统计。

岗位要求：
1. 大专以上，人力资源相关专业优先，1年以上人事/行政经验。
2. 熟练使用Office，沟通协调能力强，熟悉基础劳动法规。
3. 责任心强，保密意识高，能适应制造业工作节奏。

薪资待遇：4500-5000