催收专员岗位招聘
一、岗位职责
1. 负责逾期还款业务的应收款项催收，精准把控银行不良还款率，保障资产安全。
2. 通过电话、短信、诉讼等合规方式处理逾期案件，高效推进催收进程。
3. 完整记录催收过程与结果，及时上报关键信息，严格遵循流程规范操作，确保催收质量与合规性。
二、任职要求
1. 学历要求为大专及以上，应届生可投递；有同业经验且表现优秀者，学历可适当放宽。
2. 具备清晰的表达沟通能力与较强的综合分析能力，能快速梳理案件关键信息。
3. 性格外向开朗，人品端正，工作态度积极主动，自我要求严格，拥有良好的团队协作意识。
4. 有银行、金融、销售、保险相关工作经验者，将优先纳入录用考量。
三、福利待遇
1. 薪酬结构：3k-5k浮动底薪+全勤奖+高额提成+多重奖金+个人激励奖，搭配优质办公环境，收入上限不设限。
2. 基础福利：缴纳五险一金，叠加节日福利、生日专属礼包、团队聚餐与每日下午茶，关怀覆盖工作与生活。
3. 工作时间：8:50-12:00、13:30-18:00，每日1.5小时午休，平衡工作与休息。
4. 健康保障：公司配备常备药箱，提供各类常用药物，全方位呵护员工健康。
5. 灵活办公：支持居家办公，特殊情况（如封控）下公司免费提供电脑，确保收入稳定不受影响。
6. 成长支持：入职即享带薪培训，配备老带新一对一指导，定期组织专业培训，助力提升业务能力。
7. 带薪假期：涵盖婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等，充分保障员工权益。
8. 团队活动：一年多次部门聚餐，不定期组织团建旅游，增强团队凝聚力与归属感。
9. 薪资增长：浮动底薪次月起可上浮300元，最高上浮2000元，收入随工作经验稳步提升。
10. 晋升通道：提供清晰通畅的发展路径，普通专员→组长→主管→催收经理→总监，能力与职位同步进阶。
本公司为业绩导向型企业，员工转正、晋升与业绩水平紧密挂钩。若你热爱挑战、擅长与人沟通，渴望在高激励环境中实现自我价值，我们诚挚欢迎你的加入！