岗位职责：
1、管理所在校区的日常运营。
2、根据总公司下达的年度业绩指标，制定并完成销售计划。
3、负责校区内团队建设与管理，制定考核指标，对校区内员工进行考核。
4、负责分校管理与指导校区教学、服务等工作。
5、控制并规范校区运营成本。
6、在所在地组织开展有效市场活动，推动任务完成。
7、统计与分析分校各项经营数据，定期反馈总部。
任职要求：
1、专科及以上学历，性别不限，专业不限。
2、有2年教育培训行业相关工作经验或综合管理经验。
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场。
4、较强的团队合作意识，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。
5、具有良好的职业素质、沟通协调能力、团队管理能力。