1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，并进行初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；（此阶段需向顾问提供按公司简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历，并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表）
3、收集潜在候选人的简历，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
4、联络候选人，安排候选人面试；
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
6、完成业绩指标，有效执行公司的工作安排。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，石油类或化学类专业优+；

2、在校期间有班级管理或学生会、协会管理经历，组织过大型活动或会议；

3、学习成绩前50%，英语口语流利优+；

4、对销售工作或外联工作有极大兴趣，有很好的学习力和执行力。