1. 全域矩阵账号运营与增长
负责公司多平台(抖音、小红书、视频号等)矩阵账号的涨粉、视频引流及增量运营,制定差异化内容策略与发布节奏,提升账号活跃度与商业价值。
主导账号从0到1的搭建或成熟账号的优化,通过数据复盘持续优化内容分发效率与用户互动(如评论管理、活动策划)。
2. 爆款内容策划与创作
结合平台调性与用户画像,策划高传播性图文、短视频内容,覆盖热点趋势、用户需求及品牌调性,提升笔记互动率与账号曝光度。
熟练运用AI工具(如AI合成、混剪、提示词优化)辅助内容生产,提升创作效率与内容质量。
3. 直播运营与流量协同
制定直播业务中短期战略,设计直播活动、短视频内容输出计划,以粘性、转化率为核心目标,联动商品、投放团队优化流量获取与ROI。
协调主播排期、货品策略及平台资源对接,确保直播与短视频内容协同,打造爆款场次。
4. 数据分析与策略迭代
监控账号数据(阅读量、互动率、转化率),定期输出复盘报告,基于数据反馈调整运营策略,联动直播团队优化投放与内容方向。
5. 跨部门协作与资源整合
联动市场、产品等部门,推动小红书、抖音、私域等多平台流量协同,提升整体流量转化效率。
任职要求:
1. 核心能力
经验要求:3年以上新媒体/直播运营经验,有10人以上团队管理经验优先,熟悉抖音、小红书等平台算法与推荐机制。
技术技能:精通AI工具使用(如AI合成、混剪、提示词优化),能通过AI提升内容生产效率;
数据驱动型思维,擅长通过用户行为分析优化策略,具备ROI意识;
独立撰写高转化文案能力,有爆款内容或万粉账号打造案例。
2. 行业偏好
有文旅行业经验者优先,熟悉垂直领域用户需求与内容玩法。
3. 综合素质
目标导向,具备强自我驱动力与抗压能力,能高效协调跨部门资源;
对流量获取有深度洞察(如短视频/直播带量、平台资源对接),熟悉抖音投放逻辑与直播货品策略。
薪酬待遇:底薪+提成
基础薪资:4-7k
团队奖金:业绩达标团队有奖金奖励
体验特权:免费体验旗下项目景区、转正后有餐补