1、制定采购部各项流程，并逐步优化；

2、采购团队运营管理；

3、制定年度计划，预算，目标等；

4、供应商定点，定价，商务管理；

5、根据目标进行降本工作；

6、年度工作计划分解，监督，管控；

7、供应商交付异常，对接异常，协调单价等问题处理；

8、非生产物资紧急采购异常问题处理；

9、委外供应商问题点协调处理。

岗位职能要求：

1、45岁以下，本科以上学历，相关专业毕业；

2、熟练使用各种办公软件；

3、 8年以上采购部全面管理经验，有团队管理经验，机械/汽车行业