1、负责统筹、起草集团公司总经办及下属四个子公司的企业管理制度、规章、条例； 2、拟定企业的年度行政计划、用人计划、以及审核、资质成本控制； 3、制定集团各部门流程、管理制度、档案规范管理制度、资质办理及管理、物资采购及内部领用管理、法务管理、用车管理、政府部门外联管理； 4、负责企业各种会议、月刊和活动的安排和实施，定期组织开展各项企业活动； 5、负责与企业各部门的沟通、协调工作； 6、组织制定部门的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施； 7、解决庞大的资质人员配置工作、职称评审等；8、负责集团各项工作体系建立，包括成本管控体系、发文体系、档案管理体系、固定资产框架搭建、企业文化板块搭建、集团行政OA体系搭建、集团车辆管理等工作板块管理。
岗位要求：
1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先;
2.了解国家有关的法律法规政策;
3.具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力;
4.具备领导能力，组织协调能力;
5.具备优秀的外联及公关能力。
职位福利：五险一金、双休、节假日福利