1. 行政统筹：管理办公环境、固定资产、车辆、接待等后勤事务，保障日常运转。
2. 制度建设：起草、修订行政管理制度与流程，监督执行并优化，规范管理秩序。
3. 跨部协调：作为部门间沟通桥梁，推动协作项目落地，解决跨领域衔接问题。
4. 团队管理：负责部门人员招聘、培训、考核，打造高效行政团队。
5. 成本管控：统筹行政预算编制与执行，合理控制办公、后勤等相关成本。