岗位职责：
1. 学习并掌握设备调试和保养维护技能
2. 熟练操作电脑，进行文档编辑和审批报销
3. 参与人员管理，组织安全培训和消防演练
4. 支持生产，根据需要参与一线工作
5. 参加政府会议
6. 制定薪酬绩效
7. 进行数据、文件归纳总结

岗位要求：
1. 具备一定的技术知识，有培养为副厂长潜质
2. 会开车
3. 熟练使用word、表格等办公软件，金蝶、钉钉等管理系统
4. 具备人员管理能力
5. 有完成岗位职责所需的组织、协调、沟通能力

薪资待遇：4000元/月（前期工资）
原标题：《技术工（副厂长培养方向）》