1、矩阵运营：负责公司新媒体矩阵的建立完善，平台包括但不限于：抖音、视频号、小红书等，呈现出运营框架体系，并对各平台推广数据、效果评估负责；

2、运营统筹：统筹管理全国线上平台运营，根据不同城市平台规则，制定对应的推广方案，统筹品牌在各城市的运营方向，以销售结果为导向，提高门店的销售额；

3、策略制定：结合品牌调性、产品规划及市场需求制定新媒体运营策略，包括内容规划、推广方案等，并审核监督新媒体发布的内容；

4、运营优化：监督并评估新媒体运营的效果，包括用户活跃度、互动率、转化率等数据的分析和总结，并提出改进建议，以调整和优化运营策略，实现各个平台账号的指标增长；

5、赋能业务：参与市场研究，通过反馈和数据分析，能准确了解用户画像和用户需求，结合产品和业务，规划营销物料体系，深入赋能业务发展；

6、行业动态跟踪：关注行业动态和竞争对手，定期复盘推广数据，及时调整运营策略；

7、团队管理：管理新媒体团队，指导并激励新媒体团队成员完成工作目标，促进门店业绩目标的达成。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先；

2、3年及以上新媒体平台实操经验，2年以上同岗位管理经验；

3、熟悉抖音、小红书，掌握短视频社区的运营技巧；

4、良好的审美、用户思维、创意与视频采编能力，曾创作出具有传播量的作品案例；

5、脑洞大、触觉敏锐，具有较强的表达能力及执行力；

6、具有丰富的KOL资源；

7、具有较强的新闻、热点敏感性，思维活跃，主动探索性高。