岗位:本科管培生(6名)研究生管培生(4名)
(1)培养方向:生产线、部门管理人员
本科管培生:工作1年晋升生产线管理人员→2-3年迈向部门
主管→2-3年晋升生产副总
研究生管培生:工作1年晋升部门主管→2-3年晋升生产副总
(2)薪资:本科生:试用期(3个月)6k+
转正 8k+
研究生:试用期(3个月)8k+转正10k+
一年后升任生产线、部门管理人员根据岗位向上调薪
(3)入职培养计划:生产线轮岗实践学习(6个月-1年)
(4)具有较强的沟通能力，可以接受一定的工作压力
(5)有2年社会工作经验者优先
福利待遇
提供住宿:宿舍两人间、空调、热水、独卫
五险一金、每月7日发上月薪资