企业管理部储备干部（25届理工科类专业）

1、负责执行实施体系内审计划，并提出审核问题点；
2、检查流程制度的有效性，并提出检查问题点；
3、收集、整理企业各部抱怨点；
4、跟进会议纪要决议事项完成进展，并定期汇报；
5、跟进在一、二、三方审核过程提出问题点完成情况，并定期汇报；
6、跟进改善立项完成进展，并定期汇报；
7、6S及工作纪律检查计划及执行。