岗位职责:
1.战略规划与目标管理：根据公司战略制定年度/季度营销计划，明确市场目标、销售指标及预算分配；定期复盘营销效果，调整策略以确保目标达成。
2.团队管理与人才培养：搭建营销团队架构，负责团队招聘、培训及绩效考核；激发团队积极性，协调内部（如销售、产品、财务）及外部（如代理商、媒体）资源。
3.品牌与市场推广：主导品牌定位、形象升级及传播策略，统筹广告投放、公关活动、新媒体运营等推广工作，提升品牌知名度与美誉度。
4.销售支持与渠道管理：制定销售政策，为销售团队提供资源（如物料、方案）支持；拓展并维护核心销售渠道（如线上平台、线下经销商），优化渠道效率。
5.市场调研与分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态及用户需求变化，输出调研报告；基于数据洞察优化产品卖点、定价策略及营销方向。
6. 预算与风险控制：负责营销费用的预算编制、审批与管控，确保资源高效利用；识别营销过程中的风险（如市场波动、政策变化），制定应对预案。
任职要求:
1.本科及以上学历，专业不限。
2.沟通能力强、抗压能力强；
3.能接受工作地点分配，能接受出差；
4.5年以上工业三相异步电机或减速机或泵业市场开发管理经验，有行业客户资源储备。