工作内容：
1.招聘，入转调离办理
2.考勤薪资计算
3.跟进日常工作绩效考核落地
4.制度执行：协助落实考勤、行政管理制度，组织员工入职培训、企业文化活动
5.行政保障：办公物资采购与台账管理、会议室、办公环境维护、行政费用报销审核。

任职要求：
1.统招大专及以上学历；2年以上人事行政工作经验
2.组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件操作；
3.熟练使用钉钉等办公工具；
4.核心素养：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；