工作内容：
1.招聘：销售、工厂岗位
2.日常事务流程制度的维护、完善、落地
3.各个部门之间工作协调，数据统计
4.跟进日常工作绩效考核落地
5.行政管理：宿舍、食堂、保安、保洁、会务接待。

任职要求：
1.统招大专及以上学历；3年以上人事行政工作经验，必须做过招聘
2.组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件操作；
3.工作负责、主动、干练、反应灵敏；
4.具备良好的职业操守及团队合作精神。