岗位内容：
1. 协助和协调销售团队的工作，管理公司销售内勤团队，完成公司的销售目标。
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时向销售总监上报销售工作的进展情况。
3. 统计销售订单，沟通客户和销售团队，处理代理商和终端客户客诉。
4. 协调销售团队和公司各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。

任职要求：
1. 具备较强的数据分析能力和沟通协调能力，具备成功团队管理的经验。
2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程。
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。
4. 具有良好的团队协作精神, 较强的自我驱动力和执行力， 强烈的进取心和事业心。