岗位职责：
1、 负责构建并优化公司拓展业务的标准、流程与模型（如选址模型、投资回报模型等）
2、 领导和管理拓展团队，包括经理、专员等，负责团队成员的培训、激励与绩效评估；
3、 亲自参与辖区内市场的开拓，参与店铺选址、沟通、签约、工程进度跟进、开业进度跟进；
4、 分解并下达团队业绩指标，监督执行过程，确保月度、季度以及年度拓展目标的达成；
5、 与工程、营运、财务、法务等团队紧密协助，确保项目在开业前后顺利交接与运营支持；
6、 建立并维护辖区内关键合作伙伴、房东的良好合作关系。
任职要求：
1、 大专及以上学历，8年以上业务拓展、渠道管理或战略选址相关工作经验，其中至少3年以上团队管理经验；
2、 拥有便利店、零食店、等知名小业态连锁品牌门店选址开发有同岗经验
3、 熟练使用办公软件，有较强的招商方案制定与实施能力；
4、 有从0到1开拓新市场的工作经验优先；
5、 具有会议组织与主持经验，良好的突发事件处理能力；