拣货员岗位招聘 一、岗位职责 根据订单需求准确完成货物拣选工作 每日下班前完成区域盘点及卫生打扫 二、任职要求 1. 性别： 2. 年龄：18-40周岁 3. 学历：初中及以上学历 4. 其他：无纹身，身体健康，能适应计件工作节奏 三、薪资说明 1. 薪资构成：计件工资，多劳多得，综合薪资4000-6000元/月 2. 特殊约定： 拣货出现差异需按5元/个自行承担 物品因个人原因损坏需照价赔偿 四、福利待遇 包吃包住，无需担心食宿问题 入职即购买意外险，保障工作安全 享受4天年假及生日福利等 五、试用期与转正规则 1. 试用期：1-3个月，期间计件薪资按90%结算（整件按80%结算） 2. 考核标准： 试用期内无投诉、差异率≤万分之一、熟练掌握岗位技能，可提前1个月转正 未达标者将延后转正 3. 转正要求：需通过转正考试+背诵企业文化，全部合格后成为正式员工，享受转正后薪资及待遇 期待您的加入，携手共进！