岗位职责：
1. 依据公司整体战略方向，制定To B业务的长期发展战略以及年度经营计划，涵盖业务目标、市场策略、盈利规划等，确保战略落地执行，推动业务持续增长。
2. 深入研究分析To B市场动态、行业趋势、竞争对手状况，精准把握客户需求；拓展并维护关键客户关系，负责重要客户的商务谈判与合作签约，提升客户满意度和忠诚度，达成业务合作与业绩目标 。
3. 搭建高效的To B业务团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等；合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体业务能力和执行力，营造积极向上的团队氛围。
4. 优化To B业务流程，提升运营效率，把控业务风险；协调内部合作，确保产品研发、生产、交付、供应链等环节紧密配合，保障业务顺利开展 。
5. 建立完善的业务数据监测体系，定期分析业务数据，监控业务关键指标，及时发现问题并提出解决方案，保障业务目标的达成。
任职要求
1. 工作经验：5年以上To B业务管理经验，有丰富的项目运作和客户拓展经验，熟悉To B业务模式和销售流程。
2. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力、出色的商务谈判能力和优秀的沟通协调能力；拥有较强的领导能力和团队管理能力，能有效激励团队达成目标；具备优秀的分析决策能力和问题解决能力，能够应对复杂多变的市场环境。
3. 对所涉及行业有深入了解，熟悉行业政策法规、市场格局和发展趋势。
4. 其他要求：具备良好的职业道德和敬业精神，工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力；能适应一定频率的出差。