运输副经理
一、岗位职责：
(1) 依据公司战略制定运输组年度、月度计划，分解任务并推动落实；制定人力资源计划，完善管理制度；负责薪酬绩效核算、分析与优化；统筹团队组建、培训、考核及梯队建设，提升团队执行力与协作效率；
(2) 严格遵守公司的规章制度，协助落实管理制度，监督现场按标准流程作业，服从工作安排，忠于公司，保持廉洁自律，积极反馈问题；按时打卡，离开仓库时随手关灯关门；按时完成工作汇报，定期落实企业文化核心价值观分享；
(3) 制定运输部年度费用预算，严格管控各项费用支出；持续整合运力资源，探索创新方法降低援护成本；开展配送效率运输成本分析，制定改进方案，提升配送及时率，实现降本增效；
(4) 负责运输线路规划与车辆合理调度，优化资源配置，降低运输成本；监督本部门 员工工作质量、作业秩序，关注员工精神面貌；统筹自采商品提货工作，保障流程顺畅；
(5) 负责组织车辆维修、保养，管控GPS及车载摄像性能与时效；规范管理车辆档案；提交寄存转运费用扣款落实运输全程安全监督；
(6)监督运输全流程管理，确保商送货及时、准确；建立高效运输配送队伍体系，为门店提供优质配送服务；负责相关部门的沟通衔接，优化资源配置，提升整体运营效益；
(7) 开展员工关怀活动，提升团队凝聚力；完善运输管理工作手册，优化运输流程；推动企业文化宣导；
(8)落实机密信息、设施设备、商品物资、人员及作业场所的全维度安全管理，指定并执行防潮、防腐、防鼠、防火、防盗等措施，定期检查整改，消除安全隐患；推进5S管理标准落地，营造整洁、规范的作业环境；熟练掌握消防器材使用方法，严格禁止烟火入仓；完成上级交办的其他工作。
二、薪资待遇和工作时间：
1、工作时间;8:00--18:00
3、包吃住
3、薪资另议