工作内容：
1，主负责招聘板块。
2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续：
3、协同开展新员工入职培训,
4、负责制作企业内部员工考勤
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、具有良好的逻辑思维能力、应变能力、沟通表达力，执行力强；
3、较强的组织协调能力、办公软件使用能力。
4、使用过除boss外的招聘软件，如智联招聘、猎聘、前程无忧等等者优先。
答疑解惑必看：
A.时间：8.30~12.00，2.30~6.00，周末休1.5天
B.保险：五险一金
C.入职无试岗期
D.晋升渠道：见习-正式-高级-招聘主管-人事主管
E.试用期3800+700/人提成，转正4200+700/人提成
以上均真实有效信息，请认真阅读后沟通，切勿重复赘述！