此岗位为外贸物流岗位，如无外贸/国际物流工作经验勿投！

工作内容:
1、提前一到二周安排订舱，并让销售部提供客人货代资料及出货资料，工厂提供装箱单；
2、确认船期，联系工厂、拖车行和报关行，安排装柜拖车报关，并做好相关报关单证；
3、联系我司合作的代理出口公司让其做好报关单给报关行；
4、提供补料VGM给货代，并核对提单及费用明细，通知开票并申请付款，待水单再提供给货代并放单；
5、提供BL和清关资料给客人核对，并确认寄单地址等；
6、及时提供提单清关文件给销售部，以便客人付款；
7、提单正本交付给总经理保存，等财务确认收齐货款后再申请放单；
8、及时寄单给客人，并通知客人寄单单号；
9、追踪报关放行情况，及时回收报关底单。
10、每月整理报关及出货资料给财务；
11、跟踪报关之后的退税文件存档，并提供相关资料以便退税；
12、出货之后更新系统中的装箱资料；
13、负责系统中出运明细制作；
14、申请每月产生的相应支出费用，拖车报关货代等；
15、负责广交会展位和ISPO展位及运输样品等事宜；
16、负责平时销售部的国际快递寄件及申请付款；
17、确保单证的正确性，安全性，及时性；
18、严格执行出货流程：在采购部确认货物完成情况及装柜时间通知到物流人员，物流人员务必以采购部的通
知及出货要求为准，在得到采购部同意后再联系工厂完成后续工作；
19、确保物流费用支付安全，严格按照相关操作流程进行：所有额外增加的费用，无论是否要向客人收回/向工厂收回/要支付出去的，物流人员都务必通知到相关部门和财务部。
20、积极、主动接受公司安排的新工作内容，从工作提升自我能力，创造更高的价值。
21、完成公司临时交办的其他工作任务。
固定绩效指标：
工作能力、工作态度和品质；沟通协调/人际关系力，执行/解决/应变力；工作效率及工作任务完成率。
职务权限：
运输货品所需订舱、船权，报关权，物流所需文件/资料收集权，物流费用的统计核对权。
任职标准:
教育背景:
◆大专及以上学历，物流相关专业。
培训经历:
◆受过物流管理、供应链管理等方面的培训。
◆公关交际技巧
经 验:
◆3年以上物流管理工作经验
◆熟悉国际物流流程以及物流运作模式。
技能技巧:
◆丰富的物流理论知识和运作经验；
◆熟悉物流管理业务流程；
◆熟练使用电算及办公软件熟练操作办公软件；
◆优秀的沟通、协调能力，敢于承担风险的意识；
◆良好的英语阅读能力；
◆具有创造性的思维能力及稳健的管理能力。
态 度:
◆具有极强的工作责任感，忠诚度及坚忍不拔的毅力和耐心。
◆良好的用务意识及团队合作精神。