公司介绍：
企业服务公司，帮助企业客户申报各类的补贴。

岗位职责：
作为老板的得力助手，需具备多方面工作能力，以高效完成任务、协调团队、推动公司发展。
包括但不限于：文件、报告、合同等资料的收发、整理和归档，保证文件管理的规范性和安全性。 起草、修改和校对各类文件，诉讼文书等，根据要求整合官方政策，条理清晰，内容完整。处理总经理交办的日常事务，如差旅安排、办公用品采购等。 协助进行人员招聘、培训和绩效考核等工作。

岗位福利：
区间底薪3-5k，加绩效、奖金，综合薪资4-7k；
周末双休，节假日休，五险一金。

任职要求：
具备基础财会、法律、管理专业知识，并通过实践不断提升应用能力。
沟通协调能力
内部沟通：与各部门紧密协作，需准确理解领导指示和同事需求，及时传达信息，避免误解，确保工作顺利推进。
沟通技巧：掌握有效沟通技巧，如倾听、反馈、非语言沟通等，根据不同对象和场景灵活运用，达到最佳沟通结果。
规划组织能力
工作规划：制定详细工作计划，明确目标、任务、时间节点，合理分配资源，保障工作有序开展。
时间管理：运用时间管理技巧，区分任务优先级，高效利用时间，按时完成重要紧急任务。
组织协调：组织会议、活动时，要合理安排流程、调配资源，确保顺利进行，达成预期目标。
问题解决能力
问题判断：面对复杂情况，迅速收集信息，准确判断问题关键，避免拖延。
灵活应变：针对各类问题，灵活运用知识和经验，提出切实可行解决方案，如遇突发状况能及时调整策略。
总结经验：解决问题后，总结经验教训，优化工作流程和方法，预防类似问题再次出现。
专业技能与知识
行业知识：精通企服行业专业知识，如市场规律、业务流程、技术发展趋势等。
管理知识：掌握企业管理、人力资源管理、财务管理等知识，协助领导进行公司运营管理。
持续学习：关注行业动态和新技术，不断更新知识体系，提升专业素养。

P.S.我会看仔细你的简历来初步认识你哒~ψ(｀∇´)ψ