岗位职责：
1、 管理和运营催收业务，负责和合作方银行对接业务管理，收集、整理业务数据，月度汇总生成业务部门数据运营报表；
2、催收策略制定：根据催收数据分析、监控催收业绩指标，制定相关业务策略确保催收业务顺利开展；
3、根据实际业务发展需求，优化及实施各项催收管理制度、催收奖罚绩效指标、规范催收流程并监督执行，确保业务流程规范；
4、催收业绩监管方案、催收绩效衡量指标调整等落地执行，定期制定业务发展激励计划，案件合理分配等新的催收策略， 提升业绩。
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历； 形象好，气质佳；
2、有银行及金融机构运营岗经验优先，有良好的沟通、协调处理问题能力；
3、思维灵活，应变能力强；
薪酬福利：基本薪资+岗位薪资+年终奖
其他：五险一金，带薪年假，节假日福利等
欢迎各位优秀的人才加入 ！