岗位职责：
1、战略落地与规划：根据公司整体战略，制定营运部年度、季度、月度运营计划，分解运营目标并推动执行，确保公司运营指标达成。
2、团队管理：负责营运部团队培训、考核与激励，打造高效的运营团队，提升团队整体专业能力和工作效率。
3、日常运营管理：统筹管理运营全流程，对各工作环节进行监控与优化，解决运营过程中的突发问题。
4、商户经营提升：对商户经营给予合理意见，制定优化方案并落地，持续提升商户经营和盈利能力。
5、行业与竞品分析：关注行业发展趋势和竞品动态，结合公司实际情况调整运营策略，保持公司在市场中的竞争力。

任职资格：
1、10年以上零售业百货商场和购物中心的管理经验，其中8年以上营运管理工作经验。
2、 具有良好的租户协调能力和应变能力，较强的业务分析判断能力、业务创新能力。
3、 具备良好的组织、执行能力、沟通能力。
4、处事认真、细致、敬业、原则性强，具有良好的团队合作精神。